نشست بررسی پیشرفت پروژه ملی «بیمارستان شریعتی نوین»
تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر سرعت عمل و دقت در بهرهبرداری از پروژه ملی
نشست بررسی روند پیشرفت پروژه ملی بیمارستان «شریعتی نوین» با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، مشاوران و نمایندگان پیمانکار پروژه، پیش از ظهر دوشنبه ۲۷ مرداد ۱۴۰۴ در سالن شورای معاونت برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دکتر چوبینه با ابراز امیدواری نسبت به بهرهبرداری هر چه سریعتر این پروژه، گفت: «بیمارستان شریعتی نوین یک پروژه بزرگ و ملی است که پیشرفت آن برای دانشگاه مایه افتخار است. تلاش ما بر این است که فرایند بهرهبرداری با سرعت و دقت بیشتری انجام شود تا هرچه زودتر خدمات آن در اختیار نظام سلامت کشور قرار گیرد.»
وی سرعت عمل و دقت در اجرای پروژه را یک اولویت کلیدی دانست و تأکید کرد: «بیمارستان شریعتی نوین میتواند تأثیرات چشمگیری بر ارتقای نظام بهداشت و درمان کشور داشته باشد. سرعت و کیفیت در اجرای این طرح نشاندهنده تعهد دانشگاه علوم پزشکی تهران به ارتقای خدمات درمانی و بهداشتی است.»
معاون توسعه دانشگاه ضمن قدردانی از تلاشهای تیم مدیریتی پروژه، بر اهمیت همکاری و هماهنگی مستمر همه اعضا تأکید کرد و افزود: «رسیدن به اهداف این پروژه تنها با تعهد و همدلی تمامی اعضای تیم امکانپذیر است. هر فرد باید نقش خود را بهدرستی ایفا کند تا بتوانیم در زمان مقرر به بهرهبرداری نهایی دست یابیم.»
وی با اشاره به جایگاه دانشگاه علوم پزشکی تهران در کشور؛ خاطرنشان کرد: «دانشگاه علوم پزشکی تهران همواره پرچمدار توسعه و ارتقای نظام سلامت بوده است. امیدواریم پروژه بیمارستان شریعتی نوین در موعد مقرر به بهرهبرداری برسد و بهعنوان یک افتخار ملی، گامی مؤثر در جهت بهبود نظام بهداشت و درمان کشور بردارد.»
در ادامه، نشست مهندس محمد محمد دوست، مدیر فنی و نظارت بر طرح های عمرانی دانشگاه، از شروع «مستند سازی پروژه شریعتی نوین» با حمایت های معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه خبر داد.
سپس، دکتر احمدرضا جمشیدی، مدیر پروژه، بیمارستان شریعتی نوین را یکی از بزرگترین بیمارستانهای کشور از لحاظ گسترش زیرساختهای درمانی عنوان کرد که اهمیت ویژه و ملی دارد.
پس از آن، مهندس صفاالدین نیازمند، ناظر پروژه، گزارشی از روند پیشرفت کار، وضعیت نیروی انسانی، چالشهای موجود و برنامهریزیهای انجامشده ارائه کرد.
این گزارش باهدف «شفافسازی مسائل و بررسی موانع احتمالی، مبنای تصمیمگیریهای آینده» قرار گرفت.
ارسال نظر